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　女性を管理職に登用し、業績を伸ばしているカルビー。それが実現できた背景には、経営者である松本晃会長自身の覚悟と関与がある。松本会長は自身の経営哲学について、三角形（右写真参照）を示しながら語った。「うまくいく経営に …

カルビーの松本晃会長は、会社よりも個人が大事だと明言する。個人が生き生きと魅力的であれば会社の業績も上がるはず、という思想に基づく。あくまで成果を上げるための方策だという。だからこそか、単なる提言ではなく、本気の覚悟を …

　女性活用で知られるカルビーで、ダイバーシティ―を推進してきた松本晃会長兼ＣＥＯ。仕事についてこう断言した。「仕事には三つある。 ①やらなくてはいけない仕事。 ②やった方が良い仕事。 ③やらなくても良い仕事」その上で …

「投資したくなる会社」第２回に、カルビー松本晃会長兼ＣＥＯの記者会見の模様をアップしました。カルビーは８年前に松本会長が就任後、ダイバーシティ―を推進してきました。トップマネジメントとして女性を登用、同時に業績も右肩上 …